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スロット 池袋 イベント 農林水産省は10月8日、「Go To イート」キャンペーンについて、ポイントの還元額よりも低い金額の飲食を還元対象から外すように、予約サイトの運営者と飲食店に呼び掛けると発表した。ネットで「錬金術」と話題になっていたポイントの荒稼ぎを防ぐ。

photo農林水産省 GoToEatキャンペーン公式サイトより

 Go To イートでは、グルメサイトを経由して予約した利用者に、昼食で500円分、夕食で1000円分のポイントを還元している。この仕組みを悪用し、ポイントの還元額より低い金額の商品のみを注文することで、支払額以上のポイントを荒稼ぎできる──という声がネットで上がっていた。これを受け、立憲民主党などは7日、農林水産省に改善を求めていた。

 特に1品298円(税別)均一の居酒屋「鳥貴族」での悪用が話題となり、「トリキの錬金術師」「鳥貴族マラソン」と呼ばれていた。鳥貴族は対策として、7日にキャンペーン対象のメニューを変更すると発表した。 

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大晦日 スロット イベント 賞与や退職金は「正社員の特権」なのか?

 その是非を巡る判決が、先週報じられました。しかし、あっという間に“火種”は鎮火。本来であれば、

「なんで10年も勤めてんのに、非正規ってだけで退職金、出ないんだよ!」「なんで同じ仕事してんのに、非正規ってだけでボーナスもらえないんだよ!」「正社員ってそんなに偉いのかよ! 非正規ってそんなにダメなのかよ!」

 などなど、不条理な“差別”へ不満は山積しているはずなのに、当事者たちの声が、「まぁ、同一労働同一賃金の法律もあるわけだしさ、今後が見物だよな」といった斜めから見ている人たちの声でかき消されてしまった。

 そうです。これまでと全く一緒です。2008年の年末に日比谷公園につくられた「年越し派遣村」で貧困が可視化された頃までは、「弱い人を最優先で救済する」という人間倫理の根幹が共有されていたのに、グローバル化という言葉の台頭とともに、非正規問題が話題になるのは“何か”具体的な問題が起きた時ばかりで。時間が過ぎれば「何事もなかった」かのような空気が、社会にまん延するようになってしまいました。

同一労働同一賃金が施行されても、雇用形態の違いによる賃金格差の実態は厳しい(写真提供:ゲッティイメージズ)

 19年の1年間で、非正規労働者は前年より45万人増えて2165万人。働く人全体に占める割合も過去最高の38.3%(総務省「労働力調査」)。非正規社員男性の生涯賃金は約6200万円で、正社員の4分の1(正社員男性=約2億3200万円、みずほ総合研究所の試算)。この格差の最大の原因が賞与と退職金です。

 もっとも、ジョブ型でない日本独特の働き方では、年齢や経験などで職能給があるため、同一労働同一賃金を実行するのは容易なことではないかもしれません。しかしながら、単なる雇用形態の違いで、賃金格差、待遇格差を作り出したのは企業の側です。

 ましてや、「自発的に非正規になっている人が多い」という人たちがいますが、働く人の4割が非正規という状況で、自発的か否かを論じることにいったいどんな意味があるのか。私には理解できません。

 今回の判決については、別のメディアで書きましたので(「正社員」という特権と使い捨てされる「娘」の苦悩)、こちらでは「非正規=低賃金が当たり前になっているワケ」について書きます。

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gf スロット cc開始 新型コロナウイルスの影響からテレワークが急速に浸透するなか、従業員がいつでもどこにいても生産性高く業務を行える環境を整備することは、企業にとって重要な経営課題の1つとなっている。これに伴い、同じ場所で働くという従来のオフィスの機能は見直され、在宅ワークをはじめ、サテライトオフィスやワーケーションといったモバイルワークを前提とする新しい働き方も広がりつつある。

 遠隔でのコラボレーションを促進するビジネスチャットツールやWeb会議ツール、“脱はんこ”に代表されるワークフローのデジタル化、在宅ワーク時の業務実態を可視化する労務管理ツールなど、さまざまな領域でIT活用が加速している状況だ。そして当然、業務に使うPCもクラウドアプリケーションが快適に動く性能や、持ち運びに適したサイズと堅牢性、長時間バッテリー駆動などがより重要視されるようになった。

 そんななか、中堅・中小企業を中心に広い支持を集める国産PCメーカー、マウスコンピューターの法人向けビジネスPCブランド「MousePro」から、まさに“ニューノーマル”時代に向けたモバイルPCが登場し、注目を集めている。マツコ・デラックスとホラン千秋の掛け合いが楽しい「マウスってどうなのよ?」のCMでも取り上げられているビジネスPC「MousePro-NB410HC」(以下、NB4)だ。詳しく見ていこう。

税別10万円を切るビジネスモバイルPC「MousePro-NB410HC」持ち運びもラクラク 高スペックでどこでも仕事ができる「MousePro-NB4」

 NB4の特長を一言でまとめるなら、「薄くて軽くて充電長持ちのノートPC」だ。本体サイズは約322(幅)×218.2(奥行)ミリ。A4用紙(297×210ミリ)よりやや大きい程度で、カバンに収まりやすいサイズ感だ。厚さも約16.9ミリと非常に薄く、約1.1キロの重量は持ち運びも苦にならない。

 一方、モバイルに適したこのクラスのノートPCは、13.3型の画面サイズが一般的だが、NB4は液晶ディスプレイのフレーム部分が非常にスリムなため、一回り大きな14型フルHD(1920×1080ピクセル)のノングレアパネルを採用している。広い画面で情報を見やすく表示できるということは、仕事のしやすさ、つまり生産性に直結する重要なポイントだ。

薄型軽量のモバイルPCながら、画面サイズが一回り大きい14型フルHD(1920×1080ピクセル)液晶ディスプレイを搭載

 そして性能も高い。税別で10万円を切る「マウスってどうなのよ?」キャンペーンモデル(MousePro-NB410HC)でも、4つのコアを持つIntelの最新CPU「Intel Core i5-10210U」(TB時最大4.2GHz)と、高速に読み書きが行える256GBのSSDを搭載しており、オフィス系ソフトをはじめ、仕事に必要なアプリケーションが快適に動作する。

 さらに、液晶上部にWindows Hello(顔認識)に対応した100万画素Webカメラを内蔵し、生体認証による強固なセキュリティと手軽な使い勝手を両立している他、標準でWeb会議に対応できる機能を持つ。特にNB4に搭載されるデュアルアレイマイクは、会話のじゃまになるノイズを除去するため、騒がしい環境でWeb会議に参加してもクリアな声を相手に届けられる。どこにいても業務が行える環境を考える上で、まさにぴったりのビジネスPCといえるだろう。

Windows Hello(顔認識)に対応した100万画素Webカメラを内蔵。Web会議もすぐに実施できるMIL規格準拠と約25時間駆動で“ビジネスの相棒”にふさわしいタフネスぶり

 「薄くて軽くて充電長持ちのノートPC」と表現したように、NB4の最大の特長は薄型軽量の本体に加え、最大約25時間という驚異的なバッテリー駆動時間を実現した点にある。これが公称する通りのスペックであれば、丸一日充電しなくても余裕でバッテリーが持つ。出張や複数の取引先をはしごする際、充電ができる場所を探したりする必要も、わざわざACアダプターを持ち歩く必要もないということだ。

 現在ITmedia ビジネスオンライン編集部では、全社的な「スマートワーク制度」のもと、「2時間以内に出社できる場所にいること」を原則として、場所を問わない働き方が許容されている。つまりきちんと業務をこなし、SlackやZoomで連絡が取れる状態であればどこにいても構わないということだ。そこで実際に、NB4でこの原稿を書きながら、どこまで働く環境を“解放”できるのか試してみる。なお、荷物はできる限り軽い方がよいということで、今回はいさぎよくACアダプターを置いていくことにした。途中でバッテリーが切れたら大惨事だが、NB4を信じることにする。

マウスコンピューターゆかりの地へ

 マウスコンピューターといえば、長野県飯山市に生産拠点を持つ国産PCメーカー。NB4を仕事の相棒に、せっかくならゆかりのある地へ、というわけで目的地として長野県へ向かうことにする。北陸新幹線を使えば東京から80分程度の距離でもあるし、唐突においしいそばが食べたい気分でもある。業務が終わったら私鉄で足を伸ばし、温泉につかりに行くのもいいかもしれない。自由な働き方への夢が広がる。

 早速、金沢行きの新幹線(はくたか)を手配し、業務時間のコアタイム(9時30分~18時15分)開始とともに、Slackの編集部チャンネルで始業を告げる。本日の主な業務予定としてタイアップの取材と執筆を報告する男が、今まさに新幹線の待合室でそばに想いを馳せているなどとは想像もつくまい。出発までグループウェアに入れられた本日の予定をざっと確認してから、タスクの優先順位を決める。

新幹線の待合室で始業の連絡

 締め切りが迫っている仕事を車内で片付けながら移動。同時に本稿に必要なメモを取る。モバイルワークに特化したデバイスの中には、タブレットと本体カバー兼キーボードを組み合わせたものもあるが、やはり原稿を書いたり資料を作ったりするなら、NB4のようにしっかりとしたキーボードを持つクラムシェルタイプのノートPCのほうが使いやすいと感じる。14型ながらボディーサイズは13型クラスなので小さいテーブルにも載る。また、ひざの上に置いたときの安定感もある。長野駅に到着した時点でバッテリーの残量は96%とほとんど減っていない。

新幹線の車内で優先タスクを片付ける。ちなみにバッテリー残量の残り時間の目安表示は12時間31分となっているが、80%台のときに残り7時間~19時間と安定していなかったのでほとんどあてにならない

 長野駅には正午前に到着したが、胃の中はそばを食べる準備ができていたので早速昼食を……と考えていたところにSlackで営業から連絡。今日代理店に提案する企画の構成案を待っている、という内容だ。タスクを見落としていて1行たりとも書いていなかったが、平静を装って「いま最終チェック中。しばし待て」と返答し、駅中のカフェに駆け込む。NB4を立ち上げ、構成案を形にして営業に共有したときにはすでに午後2時前になっていた。バッテリー残量はいまだ90%以上と元気いっぱいのNB4だが、こちらは空腹感で沈んだ気分である。

長野駅に到着。寒い

 Slackのステータスを離席にし、気を取り直して昼食へ、というタイミングで今度は同じチームの編集スタッフから緊急で相談したいことがあるという連絡。やや込み入った内容だったため、Zoomで直接コミュニケーションを取る。強烈な空腹感で威圧的な態度にならないように気を付けながら今後の対応について指示。あせるんじゃない、俺はそばが食べたいだけなんだ。時間はすでに午後3時を回りさすがに我慢ができなくなって駅中にあるそば屋に駆け込む。わざわざ長野まで来たのに駅でそばをすすっている意味が分からない。いったいどうしてこんなことに……。

Zoomで緊急対応。お腹がすきました

 一息ついたところで、カフェに戻り本記事の執筆に取り掛かる。まあいい、仕事を片付けたら温泉で疲れを癒そう。宿の予約はしていないが、平日なら長野線沿線でどこかいい旅館が空いているだろう。明日の始業時刻までにここに戻ってこられれば問題はあるまい。そんなことを考えながら、これまでのメモを整理しつつ、記事の構成に肉付けをしていく。ある程度まとまったところで時間は午後6時前。そろそろ終業報告を、と明日の予定を確認していたところで、朝にはなかった予定が入っていることに気付く。営業に確認したところ、クライアントの急な要望で対面での打ち合わせに同行してほしいとのこと。つまり、明日の午前9時には品川にいる必要があるようだ。えー、温泉行けないじゃん……。

 泣く泣く東京行きの新幹線に乗り、心理的な疲労でぐったりとした体を椅子に預ける。ふとNB4のバッテリー残量を確認すると、いまだ62%と半分以上の余力を残していた。ほぼ1日の業務をこなしてこれだけ余裕があるのなら、日帰りの出張などでも困るケースはほぼないだろう。NB4が満充電からバッテリー切れを起こすまで働いたら人間のほうが先に壊れるに違いない。“相棒”はまだまだ元気そうだが、私はもう疲れました……。

バッテリー残量。NB4はまだまだ働いてくれそうですが、私はもう疲れました

 以上、ある意味では散々な結果に終わったモバイルワークだったが、どこにいても仕事はこなすことができ、NB4の驚異的なバッテリー駆動時間も確認することができた。十分な性能を持ち、携帯性に優れた薄型軽量ノートPCでありながら、MIL規格※1(米軍調達基準)に準拠した堅牢なボディーや、標準で1年間の無償ピックアップ保証や24時間×365日の電話サポートが付帯する点も心強い。時間や場所に縛られない働き方が今後ますます広がっていく中、MousePro-NB4はニューノーマル時代に向けたビジネスモバイルの新基準になりそうだ。

(※1)MIL規格に基づく試験条件でテスト( 衝撃・運送時落下/粉塵/低圧(高度)/高温/低温/温度変化/湿度/震動/塩水噴霧/船舶振動 )を実施しています。製品の品質を評価するためのものであり、無破損、無故障を保証するものではありません

MousePro-NB410HCスペック表(マウスってどうなのよ?広告掲載モデル)

モデル名MousePro-NB410HCOSWindows 10 Home 64ビットCPUIntel Core i5-10210U(4コア/8スレッド/TB時最大4.20GHz)グラフィックスIntel UHD Graphicsメモリ8GBストレージM.2 SSD 256GB(SATA)光学ドライブなし液晶ディスプレイ14型ワイド(1920×1080ピクセル/ノングレア)無線機能IEEE 802.11 ac/a/b/g/n (最大433Mbps) + Bluetooth 5モジュール内蔵標準保証1年間無償ピックアップ保証、24時間×365日電話サポート

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サイバー パチンコ 亀戸 店 飲食店コンサルタントの三ツ井創太郎です。「Go To Eatキャンペーン」なども始まり、飲食業界の売り上げ回復が期待されます。しかし、現状では苦戦している状況が続いています。

 上場外食企業各社においても、かなり厳しい業績が目立ちます。一方、2020年1~9月までの売り上げが対前年比110%超えという驚くべき業績を実現している外食企業があることを皆さんはご存じでしょうか?

絶好調のかつや(出所:アークランドサービスホールディングス公式Webサイト)「かつや」を運営するアークランドサービスホールディングス

 今回ご紹介するのは、揚げたてのかつ定食やかつ丼を提供する「かつや」とその運営会社であるアークランドサービスホールディングスです。「とんかつ専門店」の多くが客単価1000円超という状況ですが、全国に展開しているかつやの客単価は700円台です。

 その人気ぶりはコロナ禍でも衰えることはありません。テークアウトの売り上げが伸長していることもあり、好業績をキープしています。

 まず、アークランドサービスの20年1月以降の売上推移を見ていきます。

 対前年比で100%を下回っているのは4月の93.3%のみで、それ以外の月は前年を上回っています。また、かつやの既存店だけを見ていくと、1~9月の累計で同99.3%です。これは、コロナ禍で多くの外食企業が60~70%となっている状況を考えると、驚異的な実績となっています。

 数値を細かく見ていくと、1~9月におけるかつやの既存店客数は91%ですが、テークアウトの売り上げなどが好調だったため、客単価が109.2%と伸びています。その結果、売り上げの底上げにつながっています。

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アフターコロナ 仕事はこう変わる:

 新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、業務の進め方を見直す企業が増えている。営業、在宅勤務、出張の是非、新たなITツール活用――先進的な取り組みや試行錯誤をしている企業の事例から、仕事のミライを考えていく。

 記事一覧はこちらから。

 新型コロナウイルスの影響が長引き、消費者の生活習慣も大きく変わった。在宅時間が長くなった人が多く、今年は家で過ごすためのアイテムや商品が注目を浴びた1年になった。特に、日常生活と切っても切れない「食」でもその傾向は強く、料理に使う材料や調理器具、家で食べられるテークアウトなどが売れ筋となっている。

 コロナ禍による食生活の変化に商機を見いだそうとしているのが、菓子メーカーの湖池屋だ。得意とする「スナック」の価値をあらためて見直し、生活の変化に合わせた「ニューノーマルおやつ」を考案。本格的な“料理”と組み合わせた菓子商品を展開する。

 新しいコンセプトの商品によって、朝食、昼食、夕食に次ぐ“第4の食”の需要を開拓するという。お菓子の枠を超え、新しい市場への進出を目指す。

湖池屋が「ニューノーマルおやつ」という新戦略を掲げた。21年春に新商品を発売するコロナ禍で「プライドポテト」は6割増、ごほうびやリラックス需要

 湖池屋の主力商品は、コロナ禍での在宅需要増加に伴って売り上げを伸ばしている。2020年2~9月の販売金額は、看板商品の「ポテトチップス のり塩」が前年同期比25%増。特に、リニューアルした高付加価値商品が好調で、「湖池屋プライドポテト」は65%増、「じゃがいも心地」は73%増、「KOIKEYA STRONG」は2.4倍もの伸びになった。

 同社の調査によると、コロナ禍でスナックを食べるときの目的は「軽い気分転換やストレス解消」「リラックスやくつろぎ」「自分へのごほうび」といった回答が多かった。佐藤章社長は、11月25日に開いた新戦略説明会で「リラックス、ごほうび、ストレス解消が、消費者の心に寄り添うキーワード」と話した。高付加価値商品は、そういったニーズに合った商品だったため、販売を伸ばすことができたという。

高付加価値商品「湖池屋プライドポテト」などが好調

 一方、食へのニーズだけでなく、食習慣も変化している。佐藤社長は、コロナ禍によってお菓子、特にスナック菓子の購入頻度が増えたことを指摘し、その背景について、テレワークなどで在宅時間が増えた人の「食事回数の増加」を挙げる。間食を含めて1日4食以上食べる人が増え、間食が食事に置き換わることがある人も多いという。佐藤社長は「スナック菓子が食事の代替になっている。真剣に対応していかないといけない」と話す。

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青砥 パチンコ ロボアドバイザーサービス「WealthNavi」を提供するウェルスナビ(東京都渋谷区)が東証マザーズに上場する。11月18日に承認され、上場は12月22日の予定。

 ウェルスナビは2015年4月創業。16年7月から資産運用サービス「WealthNavi」を開始し、20年11月10日時点で顧客からの預かり資産は3100億円を突破した。ロボアドバイザーサービスとしては国内シェアトップ。

 預かり資産のうち1%を手数料とするビジネスモデルを基本としており、19年12月期の営業収益は15億5200万円。営業損益は20億6100万円の赤字となっている。今後、ロボアドバイザー事業の顧客基盤を生かし、個人資産管理(PFM)事業、クレジットカード、株式取引、保険、送金などを組み合わせた個人向け金融プラットフォームを目指すとしている。

WealthNaviのWebページ仮想通貨カジノパチンコj 開幕 カード

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パチンコ 新 世紀 エヴァンゲリオン シト 新生 ポイントの存在感が増している。「楽天経済圏」をうたい、グループ内のサービスを使うことで大量のポイントを発行、還流させる楽天ポイントを筆頭に、顧客囲い込みの武器として、ポイントはなくてはならないものになった。政府も、キャッシュレス還元キャンペーン、Go Toの各施策、そしてマイナポイントと、利用を促すインセンティブとして、民間のポイントを活用している。

 こうしたポイントは、次の決済の際に割引として使用できるだけではない。若者を中心に存在感を増しているのが、ポイントを使った疑似投資、ポイント運用だ。

業界初のポイント運用を始めたクレディセゾン(同社Web)

 スマホ証券のCONNECT(東京都中央区)、ポイント運用サービスを手掛けるSTOCK POINT(東京都千代田区)、Pontaを運営するロイヤリティ・マーケティング(東京都渋谷区)が、Pontaリサーチを使い共同で行った調査によると、全体の20%がポイント運用を利用している。

 その多くは若年層だ。20代と30代で過半を占める。

ポイント運用の利用者は20%を超える。多くは若年層だ(Pontaリサーチ)

 そして、ポイント運用をきっかけに、実際のお金で投資を始めたという人が40%を超えた。「実際に投資に踏み出す前の体験として、『ポイントだから気軽に始めてみる』ことができるサービスとして反響をいただいている」(STOCK POINT)

 ポイントを使って投資できるサービスは各社が提供している。業界初となるポイント投資を打ち出したクレディセゾンの「永久不滅ポイント ポイント運用」は50万人超が利用している。楽天が提供する「ポイント運用 by 楽天PointClub」では楽天ポイントを使い、疑似投資が可能。利用者は7月に200万人を超えている。NTTドコモが提供するdポイントを使った「dポイント投資」は、2019年夏の時点で50万人が利用中だ。

 多くのポイント運用は、株価指数に連動してポイントが増減するものだが、STOCK POINTが提供するポイント運用では個別の株式銘柄に連動した疑似投資が可能だ。同社がスマホ証券のCONNECTと提携して始めた「Stock Point for CONNECT」は、開始から4カ月で利用者が16万人を超えた。

 実際の現金を使っての投資では、個人情報の入力や本人確認書類の提出などにハードルがあるが、ポイント投資では容易にスタートできる。STOCK POINTのサービスでは、メールアドレスだけで擬似投資を始められるなど、手続き上の気軽さも利用者拡大の理由となっている。

【訂正:12月1日15:30】「ポイント運用 by 楽天PointClub」は楽天証券ではなく楽天が提供するサービスになります。お詫びし訂正いたします。

個別の株式銘柄にポイントで疑似投資できるSTOCK POINTのサービス(同社Web)

 多くの利用者は、おまけとしてもらったポイントをちょっと運用してみようという気軽な気持ちで使っているようだが、中には100万円相当額以上のポイントを運用しているというヘビーユーザーも、ネットには散見される。

 ポイント運用の認知度は約7割まで増加しており、特に若年層において、投資の入り口としての役割を果たし始めている。

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パチンコ 噂 アパレル大手のワールドは10月9日、希望退職者の募集結果を発表した。約200人の募集に対して、294人が退職することになったという。

ワールドの希望退職者数は294人(出典:ワールド コーポレートサイト)

 希望退職者の募集は9月に実施。対象は、2020年11月20日時点で40歳以上の社員(店舗従事者は含まない)としていた。退職日は11月20日または21年3月末までで会社が指定する日。

 希望退職者数は募集人数を約100人上回る結果となったが、「業務の再整理や配置転換の実施、システム化の進展などにより、適切な人員体制のもと効率的に業務運営することが可能」(同社)と判断している。希望退職者募集に伴って発生する特別加算金などの費用として、約15億円を21年3月期第2四半期に計上する。

希望退職者募集の概要と結果(出典:プレスリリース)

 同社は8月、構造改革の実施について発表。希望退職者の募集のほか、ブランドの統廃合、計358店舗の閉店を計画している。

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パチンコ 萌え 台 イベント管理サービスPeatixを提供するPeatix(日本法人はPeatix Japan、東京都渋谷区)は不正アクセスにより、個人情報が流出したと発表した。10月16日から17日にかけて起こった不正アクセスにより、氏名、メールアドレス、暗号化されたパスワードなどが、最大677万件引き出された。

Peatixから最大677万人の個人情報が不正アクセスにより流出(利用者に送付されたメール)

 クレジットカード情報、金融機関口座情報などの決済関連情報、イベント参加履歴、アンケート結果データ、住所、電話番号などは流出していないとしている。

 11月9日に流出に気づき、調査を実施。15日にすべてのパスワードを再設定する措置を行った。同社では、Peatixで使っていたパスワードと同一のものを他社サービスでも利用していた場合、パスワードを変更するようアナウンスしている。

Peatixはイベントやコミュニティ管理サービス。日本をはじめ米国、東南アジアなど27カ国で提供されている仮想通貨カジノパチンコ皇后 杯 女子 サッカー 2020 観戦

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キコーナ 高井田 おそらく2020年は日本の自動車のビンテージイヤーになると思う。特にトヨタのクルマが百花繚乱(ひゃっかりょうらん)状態にある。ヤリス、ヤリスクロス、ハリアー、MIRAI、あるいはグランエースも入れてもいいかもしれない。

 そこにスバルのレヴォーグが加わり、マツダからはMX-30が参戦する。未発売だがうわさを総合するとどうも新型のノートe-POWERも良さそうだ。

2020年は日本車のビンテージイヤー。写真は発売から1カ月で4万5000台もの注文があった新型ハリアー

 日本車のビンテージイヤーというと、89〜90年が思い起こされる。日産スカイラインGT-Rにユーノス・ロードスター、トヨタ・セルシオ、ホンダNSX、スバル・レガシィ、日産プリメーラ、日産フェアレディZ、トヨタMR2。並び順は筆者の勝手な思惑である。

 さて、この89〜90年のビンテージイヤーと20年のクルマは少し違う。89〜90の時には特定の条件で世界一になった感じが強い。レーダーグラフのある部分が突出して世界を驚かせた感じ。だからスポーツ系が多かった。しかし20年のクルマたちは、もっと総合的な能力で世界トップといえる実力を持っている。

 じゃあその総合力とは何かといわれると、それはおそらくリニアリティの圧倒的な向上だと思う。

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パチスロ 天井 落ちてない 任天堂は11月5日、2021年3月期(20年4月~21年3月)通期の連結業績予想を上方修正し、売上高が前回予想から2000億円増の1兆4000億円(前期比7.0%増)、営業利益は1500億円増の4500億円(同27.7%増)になる見通しだと発表した。純利益は1000億円増の3000億円(同16.0%増)を見込む。

photo任天堂が21年3月期通期の連結業績予想を上方修正した=写真は2020年9月、Nintendo TOKYOで撮影

 巣ごもり需要の影響で、Nintendo Switchの売り上げが大幅に伸びたことを受け、業績予想を見直した。Switchの予想販売台数も期初予想から500台増の2400万台、ソフトも3000万本増の1億7000万本に上方修正した。

 同日発表した21年3月期第2四半期(20年4~9月)連結業績は、売上高が前年同期比73.3%増の7695億円、営業利益が約3倍の2914億円と増収増益だった。純利益は約3.4倍の2131億円。Switchの販売台数は、前年同期比約1.8倍の1253万台。対応ソフトは約1.7倍の1億25万本を売り上げた。

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パチスロ 三洋 新台 オラクル・コーポレーションと、人事関連のリサーチおよびアドバイス業務を行うWorkplace Intelligenceは10月8日、11カ国1万2347人(うち日本は1000人)を対象に、職場でのメンタルヘルスについて経営層と従業員の行動を調査したと発表した。その結果、2020年は史上最もストレスが多い年となっていて、人々がロボットに支援を求める傾向が明らかになった。

phot2020年は史上最もストレスが多い年となり、人々が人間よりもロボットに支援を求める傾向が明らかになった(写真提供:ゲッティイメージズ)

 新型コロナウイルスの影響により、78%が「これまでのどの年よりも2020年は職場でストレスと不安を感じた」と回答。国別では、インドが84%と最も高く、最も低かったのはドイツ(52%)だった。なお、日本は61%でドイツの次に低かった。

phot78%が「これまでのどの年よりも2020年は職場でストレスと不安を感じた」と回答(以下オラクル・コーポレーションのWebサイトより)

 また、ストレスと不安の増加によって、85%が「職場でのメンタルヘルスの問題(ストレス、不安、極度の疲労)が家庭生活に影響している」と回答。こちらでもインドが93%と最も高かった。最も低かった日本でも、76%と8割近くの人々がストレスと不安の増加を感じていた。

phot85%が「職場でのメンタルヘルスの問題(ストレス、不安、極度の疲労)が家庭生活に影響している」と回答

 そういった状況のなか、従業員は人よりもテクノロジーに支援を求めていることも判明した。「メンタルヘルスのサポートを人よりもロボットに頼りたい」という回答は82%に及び、インド(92%)、中国(89%)、韓国(87%)などIT先進国にその傾向は強く出た。日本は82%で、11カ国中6位。人々はテクノロジーにコラボレーション・ツール以上のものを求めていることが明らかとなった。

 また、68%が「仕事上のストレスや不安を上司よりもロボットに話したい」と回答し、75%が「仕事でのメンタルヘルスの改善にAIが役立った」と回答している。

phot68%が「仕事上のストレスや不安を上司よりもロボットに話したい」と回答

 さらに、76%は「自分の会社が今以上に従業員のメンタルヘルスを守る必要がある」と回答。83%がメンタルヘルスのサポートのために、自身の会社がテクノロジーを利用することを望んでいた。

phot76%は「自分の会社が今以上に従業員のメンタルヘルスを守る必要がある」と回答

 この調査結果に対し、オラクル・コーポレーションは「最初にできることは、組織がメンタルヘルスを重要課題に上げることです。これらの対話を人事レベルと経営レベルの両方で始めることができれば、改善を図ることができます」と組織の迅速な対応を求めた。

phot75%が「仕事でのメンタルヘルスの改善にAIが役立った」と回答している仮想通貨カジノパチンコau wallet クレジット カード 楽天 カード